Laporan Bitget: 54% Profesional Web3 yang Bercita-cita Gagal Mendapat Pekerjaan Pertama

VICTORIA, Seychelles, 22 Jun (Bernama) -- Bitget, Universal Exchange (UEX) terbesar di dunia, telah menerbitkan Laporan Kecerdasan Bakat Web3 Generasi Seterusnya, yang mendapati bahawa halangan pengambilan pekerja — bukannya kekurangan bakat — merupakan antara cabaran tenaga kerja terbesar industri ini. Dilaksanakan di bawah inisiatif Blockchain4Youth (B4Y) Bitget, kajian ini meninjau profesional yang mempunyai aspirasi dan awal kerjaya di pelbagai rantau dan mendapati bahawa walaupun Web3 terus menarik bakat berpendidikan tinggi, ramai calon masih gagal mendapatkan peranan pertama mereka.

Lebih daripada 54% responden mengenal pasti keperluan pengalaman terdahulu bagi jawatan peringkat junior sebagai halangan utama untuk memasuki industri. Sebanyak 52% pula menyatakan pendidikan mereka hanya menyediakan pengetahuan teori. Namun, pendidikan tersebut masih kurang memberikan kemahiran praktikal yang siap guna untuk kerjaya. Penemuan kajian menunjukkan bahawa ketika pendidikan blockchain berkembang secara global, laluan pekerjaan dan peluang kerjaya tidak berkembang pada kadar yang sama. Keadaan ini telah mewujudkan jurang yang semakin ketara antara proses pembelajaran dan penyertaan tenaga kerja. Laporan tersebut menyimpulkan bahawa sektor ini berdepan cabaran akses kepada bakat, bukannya kekurangan bakat. Ramai calon berkelayakan masih bergelut untuk mendapatkan pengalaman yang diperlukan untuk menembusi industri.